Inteligencja interpersonalna (inteligencja społeczna)
Na ogół dobrze rozwinięta inteligencja interpersonalna występuje u: handlowców, menedżerów, nauczycieli, negocjatorów, polityków, przywódców religijnych, psychologów, psychoterapeutów, trenerów biznesu.
cechy ludzi z rozwiniętą inteligencją interpersonalną to:
- brak problemów w kontakty z innymi ludźmi;
- dobra orientacja w sytuacji społecznej;
- dobra współpraca w grupie;
- naturalna zdolność do negocjacji i mediacji;
- zdolność do empatii i rozpoznawania cudzych intencji;
- zdolność do manipulacji ludźmi;
jak rozwijać inteligencję interpersonalną (inteligencję społeczną)?
- staraj się przynależeć do wielu grup społecznych;
- aktywnie uczestniczy w działaniach grupy;
- często rozmawiaj z innymi;
- ucz z kolegą/koleżanką i dziel się wiedzą z drugą osobą;
- przygotowuj się do sprawdzianów i egzaminów w grupie przyjaciół;
- świętuj z grupą zaliczenie sprawdzianu, egzaminu;
- zrób z uczenia się prawdziwa przyjemność;
- jeżeli czegoś nie wiesz, pytaj;
- ucz się, ucząc innych;
- często rozmawiaj przez telefon z przyjaciółmi;
- zaangażuj się w wolontariat;
- opiekuj się młodszym rodzeństwem;
- stosuj grę towarzyską: „znajdź kogoś, kto ...